社員一人ひとりの努力がムダにならないよう、私たちは明確で公平な評価制度のもとで昇給や賞与支給を実施。評価は数字に表れる日々の成果だけでなく、取引先からの信頼は得られているか、社内の仲間との協調性は取れているかなど、さまざまな観点から行います。バランスよく成長できていれば次の査定に反映され、大企業に引けを取らない高額な賞与が支給されます。手厚い待遇を用意しているのは社員にモチベーション高く働いてもらうため。待遇面だけでなく仕事面でも常に社員が働きやすい環境整備に取り組んでいます。たとえば「こんな工具が欲しい」というリクエストがあればすぐに購入。効率性や生産性の向上につながる社員の提案はいつでも大歓迎です。働きやすさは社員の高い定着率へと直結しており、定年まで勤めてくれる方も多数。長年頑張ってくれた社員には手厚い退職金も支給しています。