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スタッフインタビュー

ボーナスの振込額に

最初驚いたのを覚えています。

T.M

IHI駐車場メンテナンス担当/2007年 入社

略歴

1979年生まれ。前職は自動車整備士。電気分野の修理に興味を持ち転職する。入社後は電気工事士一級も取得。IHI駐車場メンテナンス担当として順調にキャリアを積んでいる。

01

子どもができたときのことを考えて、
長いキャリアを築ける会社を探していました。

前職の自動車整備士時代の顧客に電気屋さんがいました。その方からネットワーク配線のことや部材のことなど、いろいろな話を聞くうちに電気機器を修理するという仕事に興味を覚えました。修理においてチーム体制で連携し合いながら作業する点も魅力を感じました。自動車整備士の仕事は基本一人で行う作業なので、仲間と一緒に作業を行う楽しさや達成感を味わってみたかったのです。また前職の給料に対しての不満も転職の理由。今後伸びることも期待できない状態だったので、子どもができたときのことを考えると不安でした。それで転職活動を開始。最初に受けた会社がここで、すぐに内定が出たので他社を受けずに入社を決めました。会社としての実績も待遇も職場の雰囲気も非常にいい。迷う理由が見当たらなかったです。

02

根気強く基本から教えてくれた先輩たち。
最高のチームワークに助けられました。

今はIHI運搬機械株式会社が管理する駐車場のメンテナンスを担当。一日に行うメンテナンスは約3件。2~3人のチームで作業にあたります。機械の種類は多くはないものの、交換する部品や不具合箇所はすべて異なるため、まずはそれらの基本的な知識を覚えることからスタートです。周りにはベテランの先輩も多いので知識はなくても問題ありません。私も入社当初は結構覚えることが多いので大変と感じたことを覚えています。部品ひとつとってもメーカーが違えば、同じ部品でも呼び方が違うモノもあるからです。自動車整備の経験はありましたが、ある程度理解できたのは工具ぐらい。ほとんどゼロからのスタートと言ってもいい状態。最初のころは何度先輩に助けてもらったかわからないほど。異業種から来た私を育ててくれた先輩には感謝しかありません。実務経験が一切ない人も安心して技術を習得できる環境がここにはあります。

03

入社後に電気工事一級と高所作業者資格を取得。
一流の技術者を目指して成長を続けたい。

入社して感じるのは社員の働きやすさを常に考えてくれている点です。たとえば、作業をスムーズに進めるために欲しい工具があれば会社に購入してもらえます。以前、実際に新しい工具が必要になったときの選択肢が通常スペックの製品と、その5倍の価格のハイスペック版でした。どちらも通常の作業する上では問題ないが、機能性や効率性を考えるともちろんハイスペック版のほうが優れている。結果、高いほうを購入していただきました。これはあくまで一例ですが、ここまで社員のことを考えてくれる会社はなかなかないのではないでしょうか。初めてボーナスを支給されたときはその額の多さに驚いたことを覚えています。会社の利益を社員にしっかりと還元してくれるのは本当にありがたいです。資格取得費用も全額会社負担。私は入社後に電気工事一級と高所作業者の資格を取得しました。働きやすい環境が技術者としての成長を早めてくれるのは間違いありません。一流の技術者を目標に掲げ、精進を重ねていきます。

STAFF INTERVIEW